Outplacement
Outplacement
Accompagner les nouvelles étapes de carrière
Une carrière n'est jamais linéaire : on y trouve des moments de satisfaction et d’autres plus compliqués notamment les transitions professionnelles non désirées. Il n’est pas facile de rester seul face à ces situations délicates.
C’est pourquoi avoir une personne bienveillante et expérimentée à ses côtés qui aide à prendre un temps à soi, à faire le point sur sa carrière, à bâtir un projet et à passer à l'action
est une réelle opportunité de faire de ces transitions un moment privilégié des sa carrière.
Les transitions professionnelles sont aussi des périodes qui permettent d'apprendre sur soi même, de renforcer les liens avec autrui grâce à une démarche réseau active et de développer sa communication interpersonnelle.
in2link
propose un accompagnement sur mesure des transitions professionnelles :
- personnaliser les besoins pendant la période de transition
- identifier des actions de formation et de développement
- trouver le bon projet (adéquation entre vos compétences, vos aspirations et le marché du travail) grâce une une méthodologie spécifiquement développée par in2link
- affûter les outils du changement : CV adapté au projet, maîtrise des réseaux sociaux notamment LinkedIn, pitch réseau et pitch recruteur, fiche ciblage, ...
- bâtir sa stratégie de recherche en fonction du projet
- accompagner la démarche réseau et identifier les bons contacts
- travailler sa communication et les techniques d'entretiens
- se développer avec d'autres candidats
- accompagner jusqu'à l'aboutissement du projet et dans sa mise en oeuvre (prise de poste)
